İş Arama Sürecinizde Geribildirimleri Değerlendirmek İçin İpuçları

Adı : İş Arama Sürecinizde Geribildirimleri Değerlendirmek İçin İpuçları

İş arama süreci, endişe ve belirsizlik dolu bir süreçtir. Bir iş ilanına başvurduğunuzda, bazen beklemek ve sonuçları öğrenmek için haftalar hatta aylar geçebilir. İşverenlerin size geri bildirim vermesi beklenen zamanlarda bile, bazen geri bildirimler üzerine çok az veya hiçbir şey alamazsınız. Bu nedenle geribildirimler hayati öneme sahip ve bir iş arama sürecinin başarıya ulaşmasını etkileyebilir. Bu makalede, iş arama sürecinizde geri bildirimleri değerlendirmek için bazı ipuçlarını ele alacağım.

1. Geri bildirimlerinizi kaydedin

Bir iş arama sürecinde yaptığınız başvurular ve aldığınız geri bildirimler hakkında bir dosya tutmanız faydalıdır. Bu dosya, hangi pozisyonlara başvurduğunuzu, iletişim bilgilerinizi, başvurunuzu ne zaman yaptığınızı ve işverenden aldığınız her türlü geri bildirimi içermelidir. Bu dosya, ileride başvurmayı düşünebileceğiniz pozisyonlar veya şirketler hakkında da size fikir verebilir.

2. Olumlu Geri Bildirimleri Değerlendirin

İşverenlerin verdiği olumlu geri bildirimler değerlidir ve bulunduğunuz iş arama sürecinde size güven verir. İşvereninize olumlu geribildirimlerinizi anında takdir etmek bazı durumlarda, potansiyel işvereninize güçlü bir izlenim bırakmanıza, şirket kültürünü ve işe alım sürecini daha iyi anlamanıza yardımcı olabilir.

3. Kabul Edilemez Geri Bildirimleri Analiz Edin

Olumlu geri bildirimlerin aksine, işverenlerinizi eleştirel geri bildirim vermesi olumsuz ve stresli bir durum olabilir. Bununla birlikte, işverenin olumsuz geri bildirimlerini de dinlemeniz, anlamanız ve gelişmeniz gereken konuları tanımlamanız için bir fırsattır. Kabul edilemez cümleler karşısında sakin ve profesyonel bir dil kullanarak cevap vermeyi mindful davranışlar arasında sayabilirsiniz.

4. Geri Bildirimleri İyileştirin

Aldığınız geri bildirimleri kullanarak kendinizi iyileştirin. İşe alım sürecinde değerlendirilmiş olmanız, seçim komitesinin sizdeki potansiyel yeteneklerinizi ne kadar bilip okuyabildiğini gösterir. Bu geribildirimler genel ya da spesifik hedefler belirlemenize yardımcı olabilir, eksiklerinizi, güçlü yönlerinizi anlayarak kendinizi tanımanıza yardımcı olabilir.

5. Başka İş İlanlarına Değerlendirin

Aldığınız olumlu ya da olumsuz geri bildirimleri diğer iş başvurularına da uygulayın. Hangi becerilerinizi ya da uygun olduğunuz pozisyonu ortaya çıkararak başvurduğunuz pozisyona göre stratejilerinizi iyileştirebilirsiniz.

Sıkça karşılaşılan sorular

1. Aldığım kabul edilemez bir geri bildirimi nasıl yönetebilirim?

​​Kritik geri bildirimler, bazen çok daha zor olsalar da kabul etmeniz gereken gerçeklerdir. Konuşmayı böyle bir şekilde yapmak yerine, profesyonel ol ve anlamak için dinlemeye çalış. Bu bile kritik geri bildirim veren işvereninizle çözüm odaklı konuşmanıza yardımcı olabilir.

2. Geri bildirimleri nasıl daha iyi kullanabilirim?

Geri bildirimleri değerlendirmek, bir iş arama sürecinin başarısının önemli bir parçasıdır. İyi veya kötü geri bildirimler, gelecekteki iş başvurularında işe alım sürecinizin nasıl daha kolay ve daha kolay işe alınabileceğinizi düşünmenize yardımcı olabilir. Mümkün olan en iyi aday olmak için hatalarınızın üzerine düşmelisiniz.

3. Geri bildirim dosyası nasıl oluşturabilirim?

Geri bildirim dosyasını kolayca oluşturmak için Excel, Word ya da aradığınız diğer koşullar altında elektronik bir kayıt oluşturabilirsiniz. Bu dosya, her başvurunuzu, iletişim bilgilerinizi, başvuruyu yaptığınız tarihi ve işverenin verdiği her türlü geri bildirimi içermelidir. Dosyayı, kolayca erişebileceğiniz bir yerde saklayın."