İş Bulma Sürecinde Göçmen Kimliği Nasıl Etkiler?

Adı : İş Bulma Sürecinde Göçmen Kimliği Nasıl Etkiler?

İş bulma sürecinde göçmen kimliği maalesef hala birçok zorlukla karşılaşmaktadır. Göçmenler, yerel halktan farklı bir kültür, dil ve yaşam tarzına sahip oldukları için iş bulma sürecinde daha fazla engelle karşılaşabiliyorlar.

Göçmenlerin iş bulma sürecinde karşılaştığı zorlukları anlamak için, önce göçmenlerin iş buldukları sektörlere ve mesleklere bir bakış atmamız gerekir.

Göçmenler çoğunlukla düşük ücretli işlerde, inşaat, temizlik, restoran, bakım ve hizmet sektörlerinde çalışmaktadırlar. Bu meslekler genellikle düşük vasıflı işlerdir ve bu nedenle işverenler, düşük ücret ödeyerek çalışanlardan daha fazla kar elde etme ihtimali yüksektir.

Göçmenler aynı zamanda genellikle, Çin, Hindistan, Meksika ve Filipinler gibi ülkelerden geldikleri için yabancı bir dil konuşmaktadırlar. İşverenler, yabancı bir dil konuşan işçilerle çalışmanın zorluklarını tecrübe ederler ve işe alım süreçlerinde bu nedenle bu işçileri önyargılı davranarak pek tercih etmezler.

Göçmenlerin iş bulma sürecinde karşılaştığı diğer zorluklar arasında, işverenlerin yakın zamanda taşınmış olmaları ve yerel bir işletme veya yerel bir aileye bağlı olmamalarıdır. İşverenler yerel işletmeleri tercih etmeye meyilli oldukları için, göçmenlerin iş bulma süreci daha zor olabiliyor.

Göçmenlerin İş Bulma Sürecinde Karşılaştıkları Zorluklar

Göçmenler, iş bulma sürecinde farklı zorluklarla karşı karşıya kalırlar. Bu zorluklar şunlardır:

Dil Bariyerleri: Göçmenlerin ana dilleri genellikle İngilizce değildir. İşverenler, İngilizce konuşmayan işçilerle çalışmanın zorluklarını tecrübe ederler ve bu nedenle işe alım süreclerinde bu işçileri önyargılı davranarak pek tercih etmezler.

Eğitim ve Kültür Farkı: Göçmenlerin eğitim ve kültür seviyeleri, diğer iş arayanlarla karşılaştırıldığında daha düşük olabilir. Bu nedenle işverenler, göçmenlerin eğitim ve kültür seviyelerinin yetersiz olduğu düşüncesiyle bu işçileri önyargılı davranarak pek tercih etmezler.

Çalışma İzinleri: Göçmenlerin çalışma izinlerinin bulunması gerekirken bazen istenmeyen göçmenler, bu izinleri bulundurmamaktadır. İşverenlerin ise çalışma izni ile çalıştırdıkları işçilerden daha fazla vergi ödemesi gerektiği için bu tür işçileri öncelikli olarak tercih etmezler.

Yabancı Dil: İşverenler, yabancı bir dil konuşan işçilerle çalışmanın zorluklarını tecrübe ederler ve işe alım süreclerinde bu nedenle bu işçileri önyargılı davranarak pek tercih etmezler.

Sık Sorulan Sorular

Göçmenlerin iş bulma sürecinde karşılaştığı sorunlar nelerdir?

Göçmenler, iş bulma sürecinde dil bariyerleri, eğitim ve kültür farkı, çalışma izinleri ve yabancı dil gibi sorunlarla karşı karşıya kalırlar.

Göçmenler ne tür işlerde çalışırlar?

Göçmenler, inşaat, temizlik, restoran, bakım ve hizmet sektörlerinde düşük ücretli işlerde çalışmaktadır."