Yurtdışında İş Arayanlar İçin İşverenlerin Sorduğu Sorular

Adı : Yurtdışında İş Arayanlar İçin İşverenlerin Sorduğu Sorular

Günümüzde, birçok insan yurtdışındaki iş fırsatlarına açık bir şekilde bakıyor. Bu nedenle, yurt dışına taşınmayı ve orada çalışmayı düşünenler, bir işveren tarafından sık sorulan sorular hakkında bilgi sahibi olmaları gerekiyor. Bu makalemizde, yurtdışında iş arayan kişilerin işverenler tarafından sordukları sık sorular hakkında detaylı bir şekilde konuşacağız.

1. Yurtdışında hangi sebepten dolayı çalışmak istiyorsunuz?

Bu sorunun cevabı oldukça önemlidir. Çünkü, birçok işveren yurtdışına taşınacak adayların motivasyonunu anlamak istiyor. Çalışmak istediğiniz ülkeye karşı olan ilginiz ve bu ülkenin sizin için ne gibi fırsatlar sunabileceği hakkında detay vermeniz gerekiyor.

2. Yurtdışında çalışacak olmak size ne tür avantajlar sağlayacak?

Bu soruya cevap verirken, işverenin sizin yeteneklerinizi ve yurtdışına taşınmanın sizin kariyer planınızı nasıl etkileyeceğini anlaması için yoğunlaşın. Yurtdışında öğreneceğiniz farklı beceriler, uluslararası işte karşılaşacağınız yeni zorluklar ve öğreneceğiniz kültürler gibi konulara odaklanabilirsiniz.

3. Yurtdışına taşınmanız için hangi dil bilgi düzeyine sahipsiniz?

Yurtdışında çalışırken çoğunlukla yabancı dil kullanmanız gerekecektir. Bu nedenle, işverenlerin en çok sorduğu sorulardan biri de yabancı dil bilginiz hakkında. Yurtdışında sıklıkla kullanılan dil şöyle Almanca, İngilizce, Fransızca, İspanyolca, Portekizce gibi birkaç örnek verilebilir. Herhangi bir dilde uzmanlaşmış olmanız, işverenlere yeteneklerinizi ve esnekliğinizi göstermeniz açısından oldukça önemlidir.

4. Hangi tür işlerde çalışmayı tercih edersiniz?

Yurtdışında çalışırken, işvereninizin sizin yetenekleriniz, geçmişiniz ve farklı iş deneyimlerinize göre sizi en iyi şekilde kullanmasını bekleyebilirsiniz. Bu nedenle, seçeceğiniz işin, daha önce çalıştığınız pozisyona ve kariyer hedeflerinize samimi bir şekilde uyduğundan emin olmalısınız.

5. Yerel kültür hakkında ne kadar bilginiz var?

Yurtdışında çalışırken, yerel kültüre uyum sağlama konusunda kendinizi adapte etmeniz gerekecektir. Birçok işveren kişinin adapte olduğunu ve yerel kültür hakkında bilgi sahibi olduğunu bilmek istiyor. Bu nedenle, kendinize bu konuda eğitmeli ve yurtdışından hoşlandığınız şeyleri araştırmalısınız.

6. Özellikle yurtdışında neden bizim şirketimizle çalışmak istiyorsunuz?

Bu sorunun cevabı da işverenler için oldukça önemli. Eğer bir şirkete başvuruyorsanız, niçin bu şirketi tercih ettiğinizi net bir şekilde anlatmanız gerekiyor. Bu, işverenlerin şirketleri hakkındaki bilginizi, ilgili ve sorumlu davranışınızı ve kariyer hedeflerinizi anlamalarına yardımcı olacaktır.

Sık sorulan sorular

S.1 Yurtdışında bir iş ararken hangi noktalara dikkat etmeliyim?

CEVAP: Yurtdışında bir iş arıyorsanız, öncelikle hedef pazarlarda hangi iş imkanları olduğunu araştırmalısınız. CV’nizin iyi oluşturulması gerekiyor. İngilizce öz geçmişinizin Türkçe’ye doğru bir şekilde çevirilmesini sağlayın ve kariyer hedeflerin present düzeyde açıkça konuşun.

S.2 Yurtdışında bir iş bulmak için hangi mecraları kullanabilirim?

CEVAP: Yurtdışında iş ararken, farklı internet sitelerinde, iş portallarında, sosyal medya sitelerinde iş arama sürecinize yardımcı olacak birçok kaynak var. CareerBuilder, Indeed, Monster, Glassdoor, jobawareness, jobs.at, şirketlerin yayınladığı iş ilanları, Linkedin, Glassdoor yararlanabileceğiniz kaynaklar arasındadır. Bu Kaynaklardan aradığınız sektöre kadar detaylar verebilirsiniz.

S.3 Hangi CV formatını kullanmam gerekir?

CEVAP: İngilizce öz geçmiş hazırlamanız gerekiyor. Bu öz geçmişin tasarımı basit ve okunaklı olmalıdır. Font seçimi ve fazla dekoratif özelliklerden kaçınmanız tavsiye edilir. CV’nin öz geçmişinin altında bir imza bölümünüz olacak şekilde kalın harflerle adınızı yazınız.

S.4 Hangi ülkelerde iş bulmak daha kolay?

CEVAP: İş bulmak, arandığınız pozisyon, yetenekleriniz, dil bilginiz ve hedeflediğiniz İş sektörüne göre değişiklik gösterir. Mesela, teknik pozisyonlarda Brezilya, Kanada, Avustralya teknoloji konusunda ileriyken ağır sanayi işlerinde Çin, Singapur veya Türkiye gibi ülkelerde iş bulmak daha kolay olabilir. Yapacağınız araştırma bu konuda doğru sonuçlar almanızı sağlayacaktır.

Sonuç olarak, yurtdışında iş arayanların öncelikli dikkat etmeleri gereken noktaların üzerinde durduk. Yurtdışında çalışma hedefi olanların, işverenlerin sorduğu sorulara hazır cevaplar vererek, mülakatları daha başarılı tamamlama şansı yakalayacaklarını düşünüyoruz. Ancak burada, yabancı dil seviyesi, iş tecrübesi ve kültürel adaptasyon gibi faktörlerin bu soruların cevaplarını belirleyeceğini de unutmamak gerekiyor."