Yurtdışında Sözleşmelerle İlgili En Sık Yapılan Hatalar

Adı : Yurtdışında Sözleşmelerle İlgili En Sık Yapılan Hatalar

Yurtdışında iş yapmak isteyen firmaların karşılaştığı en önemli problemlerden biri de yabancı sözleşmelerdir. Bu sözleşmeler, çeviri, yasal uygunluk, tazminat, dil ve kültür farklılıkları ve diğer birçok faktör gibi zorluklar ortaya çıkarabilir. Bu yazıda, yurtdışında sözleşmelerle ilgili en sık yapılan hataların neler olduğuna ve nasıl önlenmesi gerektiğine dair bazı örnekler sunacağız.

1. Dil Problemleri

Dil, yabancı sözleşmelerle ilgili en önemli sorunlardan biridir. Taraflar arasındaki anlaşmadaki küçük farklılıklar ya da anlama sorunları, ileride daha büyük sorunlara yol açabilir. Örneğin, bir tedarikçi anlaşması şirketler arasında imzalandıktan sonra, bir süre sonra tedarik edilen malzemelerin kalitesi birçok kez düştü ve sözleşme gereği tedarikçiye tazminat ödemesi, sözleşmenin doğru şekilde tercüme edilmediği için arasızlık yaratabilir.

2. Yasal Uygunluk

Yasal uygunluk, yurtdışında sözleşmelerin diğer bir önemli sorunudur. Çoğu zaman, yabancı bir ülkede yapılan sözleşmeler farklı hukuki yetki alanlarına sahiptir ve bu nedenle her birinin yerel yasal mevzuatlara uygun olması gerekir. Örneğin, Almanya’da bir iş yaparken mutlaka burdaki mevcut yasal düzenlemeleri de göz önünde bulundurmanız gerekmektedir. İş yazışmaları, anlaşmalar vb. konularda burada mevcut olan yasal kurallar ile uyum sağlamanız önemlidir. Aksi takdirde yasal sorunlarla karşılaşabilirsiniz.

3. Tazminat

Yabancı bir ülkede yapılan sözleşmelerde ciddi bir sorun, tazminat ve uyuşmazlık durumunda kimin ne yapacağı konusundadır. Çoğu zaman, her kimin haklı olduğu tartışmalı olsa da, yurt dışıda çıkarılan davaların uzun zaman alması nedeniyle uyuşmazlıklar cezai sıkıntılara neden olabilir. Bu nedenle, tarafların sözleşmede belirtilen tazminatları önceden anlamaları ve her birinin sorumluluğunu net bir şekilde anlamaları önemlidir. Örneğin, bir alıcı ve bir satıcı arasında yapılan sözleşmede, tedarik edilen ürünün teslimatında sorun yaşanması durumunda alıcının tazminat alması yerine, sorunun çözülmesi durumunda önceden belirlenmiş bir ücret verilebileceği belirtilmelidir.

4. Kültür Farklılıkları

Kültür farkları, yurtdışında yapılan sözleşmelerde diğer bir önemli sorundur. Örneğin, Japonya’da bir sözleşmede “evet” sözcüğü genellikle doğrudan kullanılmaz, ayrıca birçok ülkede önceden belirtilmiş bir geçmişin olması gereken kısa bir sosyal sohbet gereklidir. Yabancı bir sözleşmede bu gibi kültür farklılıkları nedeniyle açıklamaların karşı taraf tarafından tam olarak anlaşılmaması söz konusu olabilir.

Sıkça Sorulan Sorular:

1. İki yabancı firma arasındaki sözleşme nasıl hazırlanır?

Bu tür sözleşmeler, iki yabancı firma arasında imzalandığı için doğrudan İngilizce dili kullanılarak hazırlanılır. Ancak, mümkünse yerel yasal kurallar ile ilgili bir avukattan danışmanlık almak önemlidir.

2. Telif hakkı nasıl korunur?

Telif hakkı, yurtdışı anlaşmalarında yapılan bir işlem olduğunda, taraflar genellikle anlaşmayı imzalamadan önce tüm telif hakları konusunda açık bir şekilde anlaşmalıdırlar.

3. Yabancı bir firma ile ne zaman dürüst davranmamız gerekir?

Yabancı bir firma ile dürüst olmak her daim önemlidir. Ticari ilişkiler, doğru ve dürüst davranıldığında daha sağlam hale gelir.

Sonuç olarak, yabancı sözleşmelerle ilgili yapılacak en büyük hata, her iki tarafta anlaşılmayan bir durum oluşmasıdır. Bu gibi durumların önüne geçmek için, tarafların dil, kültür, yasal düzenlemeler ve tazminat ile ilgili tüm sorunları doğru bir şekilde ele alması gerekir."