İletişimde Yapılan Hatalar ve Nasıl Düzeltilebilirler?

Adı : İletişimde Yapılan Hatalar ve Nasıl Düzeltilebilirler?

İletişim, insanların birbirleriyle aralarındaki köprüdür. Doğru kullanıldığında insanlar arasındaki iletişim kurulur, anlaşmazlıklar çözülür, ilişkiler gelişir ve hatta insanların hayatları değişir. Ancak iletişimde yapılan hatalar, insanların birbirleriyle doğru bir şekilde iletişim kurmalarına engel olur ve çatışmalara sebep olur. Bu yazıda, iletişimde yapılan hatalar ve bu hataların nasıl düzeltilebileceği hakkında derinlemesine bir bilgi aktaracağım.
1. Yargılama
İnsanların iletişiminde en yaygın hatalardan biri, yargılama yapmaktır. Bazı kişiler, karşı tarafa herhangi bir tartışma sırasında hemen yargılamaya başlarlar. Yargılamak, insanların birbirine açıkça karşı bir tavır sergilemesine sebep olabilir, aynı zamanda taraflar arasında duvarlar örülmesine neden olur. Yargılamak yerine, kişilerin yaptığı eylemleri ve davranışları neden yaptıklarını anlamaya çalışarak iletişimi sağlamak daha doğru bir yöntemdir.
Örnek: Sen kötü bir insansın, yerine Bu davranışını yaptığına neyin sebep olduğunu merak ediyorum
2. Dinlememe
İletişimde yapılan bir diğer hata, dinleme konusunda yetersiz kalmaktır. İnsanlar genellikle kendilerini ifade etmek ve diğer kişilerin ne düşündüğüne odaklanmaktadırlar. Bunun sonucunda diğer kişiyi dinlememekte veya o kişinin söylediklerine değer vermemekte, anlatılan konu hakkında yargılamalar yapmaktadırlar. Bu hata iletişimde dengesizlik ve uyumsuzluğun oluşmasına sebep olur.
Örnek: Anlatma! zaten biliyorum ne olacağını yerine lütfen devam et, seni dinliyorum ve seninle birlikte çözmek istiyorum
3. Önyargı
İletişimde yapılan bir diğer hata, önyargı konusundaki eksikliklerdir. Önyargı, karşı tarafla ilgili olumsuz veya pozitif bir düşüncedir. Olumsuz bir düşünce, insanların karşı tarafa karşı yargılamasına ve düşünmesine neden olabilir. Önyargılar, iletişim açısından büyük bir engel oluşturur ve İnsanların birbirleriyle sağlıklı bir şekilde iletişim kurmasına engel olur.
Örnek: Herkesin bildiği gibi, siyahların hiçbir altın kalbi yoktur yerine Siyahların da altın kalpleri olduğu doğrudur
4. Doğru Kelimeleri Kullanmamak
Doğru kelime seçimi, iletişim açısından son derece önemlidir. Yüz ifadesi, ses tonu, beden dili ve sözcükler, insanların düşünce ve hislerini ifade etme yoludur. Fakat doğru kelime seçimi yapılmadığında, karşı tarafın ne söylemek istediği anlaşılmayabilir ve olumsuz bir duruma neden olabilir.
Örnek: Kılıktan dolayı ona düşman olmalıyız yerine Farklı görünüşlere saygı göstermeliyiz
5. Empati Yapamamak
Empati yapmak, insanların ne düşündüğünü veya hissettiğini anlamak için en etkili yöntemlerden biridir. Ancak, bazı insanlar empati yapamazlar ve bu da iletişim açısından büyük bir problem olur. Empati yapamamak, duvarlar örülmesine ve diğer kişinin hislerine saygısızlık olarak algılanmasına neden olabilir.
Örnek: Neden bu kadar üzgünsün, anlat bana söyle öyleyse sana yardımcı olabilirim yerine İçinde oldukların bu durumdan çıkmanın yolları var, kendine güven
6. Konuşmaya Hakaret veya Argolarla Devam Etmek
Kendini ifade ederken hakaret veya argolarla devam etmek, bireylerin birbirine karşı saygısızlık yapmasına ve olumsuzluk yaratmasına neden olur. Karşınızdakinin söylediği şeyleri tekrarlayarak veya hakaret ederek bir konuşmayı devam ettirmek, diğer tarafa karşı duvarlar örmektir.
Örnek: Ne kadar aptal olduğunu söylemek zorundayım, ne düşünebilirsin ki? yerine Farklı fikirlere değer veriyor ve doğru bir insan olma konusunda sen de bana yardımcı olabilirsin
Sonuç olarak, insanların birbirleriyle doğru bir şekilde iletişim kurmaları, yaşamlarındaki kaliteyi artırır ve suistimal ve olumlu cins farklılıklarının yok olmasına neden olur. İletişim açısından yapılan hatalar, herhangi bir ilişkiyi olumsuz etkileyebilir ve bu nedenle doğru bir iletişim sağlamak gereklidir. İletişimde yapılan hataları gidermek için, sakinleşmek, konuşmanın geri kalanını kesmeden ve açıkça dinleyerek başlamak özellikle önemlidir. Doğru kelime seçimi, empati ve açık düşünceler de, doğru bir iletişimle uyumlu bir şekilde çalışmamız için gereklidir.