*256 Bit SSL Sertifikası * Full Mobil Uyumlu * Full SEO Uyumlu
İsterseniz Mobil Uygulama Seçeneğiyle
Karanlık nedenlerimizden bahsedildiğinde, çoğu zaman insanların kötü niyetli eylemleri akla gelir. Bir insanın başka bir insana zarar vermesi, haksızlık yapması, hırsızlık yapması gibi davranışlar, karartan kişinin vicdanını rahatsız edecek nedenlerdir. Ancak, bu konuda ele alınabilecek başka örnekler de var.
Bir iş yerinde mobbing uygulamak da karanlık nedenler arasında sayılabilir. Birçok çalışanın yıllarca çalıştığı bir şirkette, birkaç üst düzey yönetici tarafından mobbing uygulandığı bir durum düşünelim. İşçiler psikolojik olarak kötü etkilendikleri için işten ayrılmak zorunda kalabilirler. Bu durumda, karartan kişinin kendi çıkarları için başka insanların hayatını mahvetme isteği yapısı karanlık nedenlerden biridir.
Yine, bir ülkenin yöneticileri tarafından sömürgeleştirildiği ve halkın yoksulluğunun nedenleri üzerinde düşünülmediği bir durumun da karartan nedenlerden biri olduğunu söyleyebiliriz. Bu durumda, siyasi ve ekonomik açıdan ülke yoksulluğunun kaynağı olan nedenler görmezden gelinerek, siyasilerin kendi çıkarları gözetilir. Ülkede adaletsizlikler ve haksızlıklar bu nedenlerden ortaya çıkar.
Diğer yandan, bir kişinin başkasını zarar vermeden sadece kendi çıkarları için yaptığı davranışlar da karanlık nedenler arasında sayılabilir. Örneğin, bir öğrencinin sınavda başarılı olmak için, diğer öğrencilerin başına öğretmenlerin dikkatini çekebilecek bir neden yapabilir. Bu kişi kendisi için iyi sonuçlar elde edebilir, ancak başkalarının çıkarlarını ihlal etmiş olur.
Yukarıda açıklanan örnekler, insanların karanlık nedenlerinin, sadece kötü niyetli saldırgan davranışlarında görülmeyeceğini göstermektedir. Birisinin kendi çıkarları için haksızlık yaparak ya da başkalarının çıkarlarını göz ardı ederek hareket etmesi, karanlık nedenlerin bir örneğidir. Bu nedenlerin ortaya çıkması, adaletsizliğin oluşmasıyla sonuçlanır.
Karanlık nedenlerimizden bahsedildiğinde, çoğu zaman insanların kötü niyetli eylemleri akla gelir. Bir insanın başka bir insana zarar vermesi, haksızlık yapması, hırsızlık yapması gibi davranışlar, karartan kişinin vicdanını rahatsız edecek nedenlerdir. Ancak, bu konuda ele alınabilecek başka örnekler de var.
Bir iş yerinde mobbing uygulamak da karanlık nedenler arasında sayılabilir. Birçok çalışanın yıllarca çalıştığı bir şirkette, birkaç üst düzey yönetici tarafından mobbing uygulandığı bir durum düşünelim. İşçiler psikolojik olarak kötü etkilendikleri için işten ayrılmak zorunda kalabilirler. Bu durumda, karartan kişinin kendi çıkarları için başka insanların hayatını mahvetme isteği yapısı karanlık nedenlerden biridir.
Yine, bir ülkenin yöneticileri tarafından sömürgeleştirildiği ve halkın yoksulluğunun nedenleri üzerinde düşünülmediği bir durumun da karartan nedenlerden biri olduğunu söyleyebiliriz. Bu durumda, siyasi ve ekonomik açıdan ülke yoksulluğunun kaynağı olan nedenler görmezden gelinerek, siyasilerin kendi çıkarları gözetilir. Ülkede adaletsizlikler ve haksızlıklar bu nedenlerden ortaya çıkar.
Diğer yandan, bir kişinin başkasını zarar vermeden sadece kendi çıkarları için yaptığı davranışlar da karanlık nedenler arasında sayılabilir. Örneğin, bir öğrencinin sınavda başarılı olmak için, diğer öğrencilerin başına öğretmenlerin dikkatini çekebilecek bir neden yapabilir. Bu kişi kendisi için iyi sonuçlar elde edebilir, ancak başkalarının çıkarlarını ihlal etmiş olur.
Yukarıda açıklanan örnekler, insanların karanlık nedenlerinin, sadece kötü niyetli saldırgan davranışlarında görülmeyeceğini göstermektedir. Birisinin kendi çıkarları için haksızlık yaparak ya da başkalarının çıkarlarını göz ardı ederek hareket etmesi, karanlık nedenlerin bir örneğidir. Bu nedenlerin ortaya çıkması, adaletsizliğin oluşmasıyla sonuçlanır.
Kristal, Ahşap, Bayrak.. Plaket ihtiyaçlarınıza Mükemmel çözümler üretiyoruz.