İş ve İstihdam Tabanlı Göçmenlikte Başvuru Süreçleri ve Belgeler

Adı : İş ve İstihdam Tabanlı Göçmenlikte Başvuru Süreçleri ve Belgeler

İş ve istihdam tabanlı göçmenlik, kişinin başka bir ülkeye çalışmak veya iş kurmak amacıyla göç etmesidir. İşveren tarafından yapılan sponsorluk ile gerçekleştirilen bu tür göçmenlik, uzun dönemli çalışma ve iş kurma imkanları sağlar. Ancak, her ülkenin kendi belirlediği prosedürleri ve başvuru süreçleri vardır. Bu yazıda Türkiye, Avustralya ve Kanada gibi ülkelerin iş ve istihdam tabanlı göçmenlik başvuru süreçleri ve belgeleri hakkında bilgi vereceğiz.
Türkiye
Türkiye'de iş ve istihdam tabanlı göçmenlik için başvuru yapmak isteyen kişiler, öncelikle Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından yayınlanan iş ilanlarına başvurarak sponsor bulmalıdır. İşveren, İŞKUR'a başvuru yaparak yabancı bir işçinin Türkiye'de çalışmasına izin almalıdır. Sponsorlu iş başvurusu kabul edilirse, yabancı çalışanın işe başlaması için Çalışma İzin Belgesi ve çalışma visa başvurusu yapılmalıdır.
Başvuruda istenen belgeler arasında pasaport, işverenin iş teklifi, öğrenim belgesi, ameliyat raporu ve Türkiye'deki ikametgah belgesi yer alır. Başvuru süreci, Türkiye'deki İŞKUR ofislerine gitmek ve gerekli belgeleri teslim etmekle başlar. Süreç, belgelerin kontrol edilmesi, işverenin onayı ve gerekli izinlerin alınması sürecinden oluşur.
Avustralya
Avustralya, iş ve istihdam tabanlı göçmenlik için en çok tercih edilen ülkelerden biridir. Sponsorlu iş başvurusu yapmak isteyen kişiler, Avustralya Dışişleri ve Ticaret Bakanlığı tarafından yayınlanan uygun meslekler listesindeki işlere başvuru yapabilirler. Eğer sponsorlu iş başvurusu kabul edilirse, vize başvurusu için belgeler hazırlanır.
Başvuru için gereken belgeler arasında İngilizce dil yeterlilik sınavı sonuçları, okul ve üniversite diploması, pasaport ve sağlık raporu yer alır. Vize başvurusu yapıldıktan sonra, öğrenci çalışma izni, geçici işçi programı veya kalıcı göçmenlik vizesi gibi farklı seçenekler sunulabilir. Başvuru süreleri değişebilir, ancak ortalama olarak 4-8 ay arasında değişir.
Kanada
Kanada, kalifiye işçilere ve girişimcilere çeşitli vize seçenekleri sunar. İş ve istihdam tabanlı göçmenlik için Kanada'nın göçmenlik programlarından birine başvurulması gerekir. Kanada Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık Bakanlığı (IRCC) tarafından yürütülen bu programlar, İşçi Sınıfı Göçmenlik Programı, Kanada Aile Birleşimi Göçmenlik Programı ve Kanada İşveren Sponsorlu Göçmenlik Programı gibi farklı seçenekler sunar.
Başvuru için gereken belgeler arasında çalışma tecrübesi, İngilizce yeterlilik sınavı sonuçları, uygun bir işveren sponsorluğu mektubu ve pasaport yer alır. Başvuru süreci, belgelerin kontrol edilmesi, adayın değerlendirilmesi ve vize onayının alınması sürecinden oluşur. Başvuru süreci ortalama olarak 6-12 ay arasında değişebilir.
Sık Sorulan Sorular
Q: İş ve istihdam tabanlı göçmenliğe kimler başvurabilir?
A: Herhangi bir ülkeden, mesleki yeterliliklere sahip olan ve sponsor bulabilen kişiler başvurabilir.
Q: Hangi ülkelerde iş ve istihdam tabanlı göçmenlik mümkün?
A: Dünyanın birçok ülkesinde iş ve istihdam tabanlı göçmenlik mümkündür. Özellikle Avustralya, Kanada, Yeni Zelanda, Almanya ve İngiltere, bu konuda en popüler ülkeler arasındadır.
Q: İş ve istihdam tabanlı göçmenlik süreci ne kadar sürer?
A: Başvuru süreci ülkeye göre farklılık gösterir. Ortalama olarak 4-12 ay arasında değişebilir.
Q: Hangi belgeler gerekli?
A: Pasaport, dil yeterlilik belgesi, işveren sponsorluğu mektubu, öğrenim belgesi ve sağlık raporu gibi belgeler gereklidir.
Q: İş ve istihdam tabanlı göçmenlikte başvuru yaparken nelere dikkat edilmeli?
A: İşveren sponsorluğu konusunda doğru bilgi almak, ücret ve çalışma koşullarını anlaşılır bir şekilde belirlemek ve başvuru süresince doğru belgeler vermeye özen göstermek çok önemlidir.