İş Ahlakı ve Risk Yönetimi

Adı : İş Ahlakı ve Risk Yönetimi

İş ahlakı, bir işletmenin ya da bir kişinin iş yaşamında sergilemesi gereken etik değerlerdir. İş ahlakı kavramı, başta kurumsal sosyal sorumluluk olmak üzere birçok konunun içine girmektedir. Bunlar; çalışan hakları, verimlilik artışı, işletme imajı, hukuki sorumluluklar, rekabetin sağlıklı devamı, tedarik zinciri etiği, güvenilirlik, sorumlu liderlik ve etik kültürdür.
İş ahlakı, bir işletme için önemlidir çünkü işletmenin kurumsal kimliğini yansıtır ve işletmenin itibarıyla bağlantılıdır. Bir işletme, iş ahlakına uygun hareket ettiği takdirde, müşteriler ve potansiyel yatırımcılarına kendini güvenilir olduğunu gösterir. Ayrıca, iş ahlakı uygulayan bir işletme, çalışanlarından da doğruluğa ve güvenilirliğe odaklanmasını bekleyebilir.
İş ahlakı konusunda bazı örnekler vermek gerekirse; bir işletmenin müşteri gizliliğiyle ilgili belirli yükümlülükleri vardır. Müşteri bilgileri ancak müşterinin onayıyla paylaşılabilir. Bilgisayar sistemlerindeki veri kayıtlarının da mümkün olduğunca korunması sağlanmalıdır. Bu veriler, kişisel bilgiler, işletmenin ticari bilgileri ya da müşterilerin ödemeleri gibi konuları içerebilir. Bu verilerin güvenliği, işletmenin elinde tuttuğu müşteri bilgilerinin hassas doğasını anladığını gösterir.
Bir diğer örnek ise, bir işletmenin çalışanlarının güvende olmasıdır. İşletmeler çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konularında endişelenmeleri gerektiğini unutmamalıdır. Kurallara uygun bir şekilde hareket etmek, işletmenin kazaları önlemesine ve çalışanların güvenliğini sağlamasına yardımcı olabilir.
Risk yönetimi, bir işletmenin iş planlarının gerçekleştirilmesinde ortaya çıkabilen ve işletmelerin hedeflerine ulaşmasını engelleyebilecek potansiyel tehlikeleri öngörmek ve azaltmak için alınan tedbirlerdir. İşletmeler çeşitli risklerle karşı karşıya kalabilirler, örnek olarak finansal riskler, maliyet artışları, müşteri kaybı, sözleşme ihlalleri, doğal afetler, iş gücü eksikliği, teknoloji hataları ve hukuki sorumluluklar sayılabilir.
Risk yönetimi işletme sahiplerinin, müşterilerinin ve çalışanlarının karşı karşıya kaldığı olası tehlikelerle ilgilidir. Bu nedenle, risk yönetimi, işletmenin başarısının anahtarıdır, çünkü işletme sahipleri çevrede oluşan riskleri öngöremezler ancak bu risklerle mücadele etmek için alabilecekleri tedbirleri önceden belirleyebilirler.
Örnek olarak; bir doğal afet, bir işletmenin tedarik zincirini veya tesisini bozabilir. Bu nedenle, bir işletmenin yangın, sel, deprem gibi doğal afetler için bir acil durum planı hazırlaması gerekir. İşletme sahipleri, planların tedarik zinciri yönetimi, iş gücü yönetimi ve tesis yönetimi boyutlarını kapsamasına özellikle dikkat etmelidir.
Başka bir örnek, bir işletmenin müşterilerinin bilgilerinin internet saldırılarına maruz kalmasıdır. Bir işletme bu riski en aza indirmek için belirli önlemler alabilir. Örneğin, işletmenin güvenlik protokolleri olmalıdır ve çalışanlar bu protokolleri takip etmelidir. Ayrıca veri koruma tedbirleri de uygulanmalıdır.
Sonuç olarak, iş ahlakı ve risk yönetimi bir işletmenin başarısını belirleyen önemli faktörlerdir. İşletmeler iş ahlakına uygun hareket etmeli ve risk yönetimi planlamaları olmalıdır. İşletmeler etik değerlere uygun olarak hareket ettiğinde, müşteriler ve çalışanlar arasında güven oluşur ve işletmenin başarısı artar. Risk yönetimi planlamaları bir işletmenin felaket durumlarında ayakta kalmasını sağlayabilir. İşletmelerin, iş ahlakı ve risk yönetim politikalarını sık sık gözden geçirmesi ve yenilemesi önemlidir. Bu politikaların güncel olması, işletmelerin başarılarından ödün vermemelerini sağlayabilir.