Etik Değerlerin Yönetimdeki Önemi

Adı : Etik Değerlerin Yönetimdeki Önemi

İş dünyasında etik değerlerin yeterince önem verilmediği durumlar bir hayli fazla. Bu sebeple etik değerlerin yönetimdeki önemi oldukça büyüktür ve işletmeler tarafından atılacak olan her adımda göz önünde bulundurulması gereken bir konudur.
Etik değerler konusunda en yaygın yapılan hatalardan biri ticari kazanca gösterilen hırsın etik değerlerin göz ardı edilmesine neden olmasıdır. Bu durum birçok işletmenin haksız rekabet içerisinde yer almasına, müşterilerinin güvenini kaybetmesine ve hukuk problemlerine sebebiyet vererek işletmeye büyük zararlar verebilir. Bu sebeple işletmelerin hedeflerindeki kazançtan ziyade etik değerlerinin korunmasına dikkat etmeleri gerekmektedir.
Bir diğer örnek, işletmelerin çalışanlarının haklarına yeterince saygı göstermemesi ve bu haklara uygun hareket etmemektir. Çalışanlarının haklarına saygı göstermeyen işletmeler, çalışan motivasyonunun düşmesine, işçi sendikaları aracılığıyla hukuki süreçlere maruz kalmasına ve bu durumun işletmeye direkt ya da dolaylı olarak zarar vermesine neden olabilirler. İşletmelerin, çalışanların haklarına uygun şekilde davranmaları, onların iş ortamında mutlu ve verimli olmaları açısından da büyük önem taşımaktadır.
Bunun yanında, işletmelerde görev alacak olan yöneticilerin etik değerlere uygun hareket etmesi de oldukça önemli bir konudur. Yöneticilerin işletmedeki kararları, çalışanların davranışları ve işletmenin genel prensiplerine uygun olmalıdır. Yöneticilerin göstermiş olduğu örnek davranışlar, diğer çalışanları da aynı yönde teşvik edecektir. Eğer yöneticiler etik değerlere uygun davranmazlarsa, işletmenin diğer çalışanları da etik değerlerin göz ardı edilmesini normalleştirerek, işletmedeki kötü bir etik kültürünün oluşmasına neden olurlar.
Son olarak, işletmelerin faaliyetlerinin sosyal sorumluluklarına uygun şekilde ve toplumsal hizmetler sunarak yürütülmesi de etik değerler konusunda çok önemli bir unsurdur. İşletmelerin toplumsal faaliyetlerinin amacı, sadece ticari kar elde etmek değil, aynı zamanda toplumsal ihtiyaçları karşılamak ve toplumda olumlu bir etki yaratmaktır. İşletmelerin sosyal sorumluluklarının yerine getirilmemesi, toplumda olumsuz bir etki yaratır ve işletmenin itibarını zedeleyebilir.
Etik değerlerin yönetimdeki önemi, işletmelerin sadece kısa vadeli hedeflerine değil uzun vadeli başarısına ve sürdürülebilirliğine de bağlıdır. İşletmelerin etik değerlere uygun bir şekilde hareket etmeleri, hem işletmenin çalışanlarına hem de müşterilerine güven vererek, rekabetçi bir pazar alanında güçlü bir konumda bulunmasını sağlar. Bu sebeple, işletmelerin etik değerleri korumak ve bunları yönetimde dikkate almak, başarılı bir işletme faaliyeti için elzemdir.